人事部長が隣にいるような安心感
労務トラブルに親身に対応いたします。
このような不安・お悩みはございませんか？
お悩みごと
- 年金事務所、労働基準監督署の調査があり法令違反等の不備を
指摘され困っている - 働き方改革が必要なのは分かっているけど何から手を付ければ
良いのか分からない - 優秀な人材の採用･定着･育成･世代交代サイクルを創りたい
- 人事労務の最新法改正情報等を知りたい
- 従業員からの労務に関する質問の回答にいつも困っている
- 従業員の教育をしていきたいが、どのような内容が適切かわからない
- 従業員がすぐに退職してしまって、定着しない
当法人がご提供する労務相談の特徴
- POINT01
労務顧問に「無料で」助成金の情報提供サービス付き
最新の助成金情報を発信いたします。 - POINT02
オンライン対応可能！クラウドに強いIT社労士ですので、
ZOOＭやビジネスチャットをフル活用いたします。 - POINT03
提案型の社労士！
お客様に合わせた適切な対応方法をご提案いたします。
サービス内容詳細
労務労務相談・各種手続き
賃金不払い残業や解雇、ハラスメントなど労働問題に関して労働者の関心は高まる一方です。
当法人では、人事・労務管理のプロフェッショナルとしてトラブル対応・予防策をご提案いたします。
よくあるご相談テーマ
労働条件/解雇・懲罰/採用、雇用契約/賃金に関すること/安全衛生管理/
36協定などの労使協定/労働関係諸法令の解釈・適用/行政官庁の調査対応
ハラスメントにも対応！
ハラスメントに対応した、規定整備・労務研修・外部相談窓口の開設をしております。対応できていないと訴訟のリスクや、採用・定着にも影響を与えるハラスメントの問題を一緒に解決していきましょう。
03-6825-0750
受付時間 9:00～18:00(土日祝定休)
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